04., 2003 jan1-én a 2. és 2006. jan 1-én a 3. fizetési fokozatba kellett volna átsorolni. Mindig jan. 1-én és nem, akkor amikor letelik a 3 év. Ez biztos hogy így van, kérjed visszamenőleg az átsorolásodat és a fizetéskülönbséget! KBS "Ezt viszont akár úgy is értelmezhetem, hogy amely évben a három év letelik, annak az évnek a január elsején kell átsorolni. Előszörre is, meg azt követően is. " A jogszabály nem is tesz különbséget, csak ez gyakorlatilag a legtöbb esetben így jön ki. Vagyis az 1. (kinevezés) és a 2. átsorolás között 3 évnél kevesebb idő telik el, mint a többinél folyamatos munkaviszonyt feltételezve. Az 1. kinevezés és az utolsó munkaviszony kötése közötti munkaviszonyok idejét össze kell adni ha nem volt folyamatos a jogviszony, és ki kell vonni az utolsó munkába állás időpontjából, a kapott dátum lesz a besorolás kezdőideje az új munkáltatónál való számításnál. Így könnyen meg lehet állapítani, hogy melyik fiz. fokozatba kell besorolni, mert egyetlen folyamatos jogviszonyként funkciónál de csak a besorolás szempontjából.
Ellenőrzés száma: 11/2011. ELLENŐRZÉSI JELENTÉS Kétújfalu, Bürüs, Gyöngyösmellék, Bérek, bérpótlékok 2018-ban 2018. 06. Bérek, bérpótlékok 2018-ban a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban. Meleg Sándor MINIMÁLBÉR, BÉRMINIMUM A minimálbér és a garantált bérminimum tárgyában 2016. november 22-én E L Ő T E R J E S Z T É S E L Ő T E R J E S Z T É S Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2004. november 29-i ülésére Tárgy: A Városi Könyvtár és Művelődési Ház intézményvezetői állás pályázat kiírása Előadó Kasper Ágota A PEDAGÓGUSOK MUNKAIDEJÉNEK BEOSZTÁSA A PEDAGÓGUSOK MUNKAIDEJÉNEK BEOSZTÁSA 326/2013. (VIII. 30. ) Korm. rendelet 17. (1) Nevelési-oktatási intézményben a pedagógus számára a kötött munkaidőnek neveléssel-oktatással le nem kötött részében 1. SZEMÉLYI FELTÉTELEK, OKTATÁS, KÉPZÉS EH - 04 MINŐSÉGÜGYI ELJÁRÁS SZEMÉLYI FELTÉTELEK, OKTATÁS, KÉPZÉS 1. ELJÁRÁS CÉLJA Az eljárás célja a Polgármesteri Hivatal személyi állományára vonatkozó képesítési, képzettségi követelmények meghatározása, Részletesebben.. /2018.
Mivel csak egy alkalommal esett ki 5 nap ezért van az 5 napos elcsúszás. Ha a 2. vagy a 3. munkaviszonya után is lett volna pl. 20 kieső nap, akkor a 2006. 1-i kinevezésnél a besorolás kezdőpontja 2000. július 25-re változik, de akkor is igaz, hogy a 3. kategóriába sorolás időpontja 2006. 1. 2006. 19:39 A közalkalmazotti jogviszony kezdete csak akkor azonos a besorolás kezdőidejével több munkáltató esetén, ha folyamatos volt a közalkalmazotti jogviszony, vagyis nem voltak kieső idők. Ahányszor volt kieső idő, annyiszor módosul a besorolás kezdőpontja. 2006. 19:42 Bocs. 4+20=24 2006. 22:01 Tudomásom szerint a bértábla igy van 1-3 A B C D E F G stb. iskolai végzettség 3-6 6-9 9-11 11-14 stb időszak Az 5 nap teljesen független a soros lépésnél. Ha 2000. 30-kor kezdtél 2003. 01 sehogy sem ugorhattál mert számoljunk 2000. 30-2001. 30=1 év 2001. 30-2002. 30= 1 év 2002. 30-2003. 01= 1/2 év Két és félévre egy munkáltató sem adja meg a 2-es kategóriát A számítógépes programok nem is engedik. A köztisztviselőknél van hogy naptári nap történik az átsorolás.