------------ "Gyorsan csináltatok egy fotót a CV-re, hogy ez is le legyen tudva" gondolattal nem jó fotót készíteni. Nem baj, ha egy kép amatőr, telefonnal készült, nem profi fotós készítette, nem műtermi minőségű. De a CV-képhez öltözzünk fel, mint egy állásinterjúra, ad-hoc képekből nem lesz jó CV-kép. Kilátszó melltartópánt, lakatos fülbevaló? Rendezetlen haj, feltűrt ruhaujj mellett a sárga mappa és mosoly sem elég a pozitív hatáshoz. Pedig az utóbbi hölgy így is ki tud nézni, ha akar. Ha a sárgamappás kép kerül a CV-re, kevesebb esélye lesz, hogy állásinterjúra is eljusson: Ez utóbbi kettő is amatőr(nek látszó) fotó, de mégsincs semmi baj vele, mert úgy ábrázolja a hölgyet, ahogy kell. Hogy felülről lett fotózva, vagy le lett vágva a feje teteje a képen, nem baj, mert a lényeget megkapja a CV-olvasó: látja a jelentkezőt, igényesnek, gondosnak ábrázolva. ---------------- ------------- Általában jó választásnak tartanám ezeket a képeket: ----------------- A közvélekedéssel ellentétben idősebb korúaknak sem kell lemondani a jól sikerült képekről: --------------------------- Jó képet csinálni nem túl nehéz házilag sem: általános javaslatom, hogy szépen felöltözve, sminkelve, frissen fodrásztól érkezve érdemes jópár képet csináltatni egy baráttal, családtaggal, fehér fal előtt.
Ha kialakult egy benyomás, azt nagyon nehéz megváltoztatni, erre kevés az átnézésre szánt idő. A másik, hogy még ma is nagyon sok helyen kiszórják a kép nélküli önéletrajzot, mivel nem szakemberek végzik a kiválasztást. Dönthetsz úgy, hogy csatolsz képet, ebben az esetben ügyelj rá, hogy mindig valóságot mutató, üzleti stílusú kép legyen. Érdemes erre külön készíteni fotót. A rossz minőségű, különböző élethelyzetekben készült fotók tönkretehetik a jól felépített anyagodat. Ajánlások Ha nem kérnek, nem kell referenciát beírni az önéletrajzba. Sőt a szöveges ajánlásokkal is érdemes csínján bánni, mivel elviheti a fókuszt. Ha csak nem olyan embertől jön az értékelés, akit a másik fél ismer, valamennyi fenntartás mindig lesz ezekkel kapcsolatban. Lehet ajánlást betenni a jelentkezésbe, de a kevesebb itt is több. Elérhetőséggel ellátott referenciákat pedig csak akkor írj, ha azt a referenciát adóval megbeszélted. Elérhetőség A neved, telefonszámod, e-mail címed mindig jól látható helyen legyen!
Monokli vagy smink? Volt egy ügyetlen fotós, és egy rossz blúzválasztás: a magasnyakú blúzok, garbók fényképen szinte senkinek sem állnak jól, lsd. előző példát is. Egy szép sminket, gondos frizurát választva látszik, hogy nagyon attraktív hölgy, még akkor is, ha itt már idősebb (és így még a farmer sem problémás). --------------- Itt sem kellett sokat változtatni, hogy nagyon jó kép legyen az igazolványképes ijedtséghez képest: ----------- Itt pedig csak a testtartással, rendezetlen gallérral, kócos hajjal van baj. Inget megigazítani, vállat lehúzni, fésülködni, és már jó is lenne. Persze ez még így sem teljesen rossz, lecserélni sem muszáj, de figyeljünk ezekre. Pár megosztó és merészebb kép következik, de az ilyenek nem egyértelműen rosszak: Ha jelentkeztek négyszázan az állásra, és minden jelölt hasonló tapasztalatú, végzettségű, ő akkor is a "Kékmappás" lesz a kiválasztók fejében. Túl határozottnak tűnik az éles kontúrok miatt, ezért nem feltétlenül szimpatikus a kép alapján, így kockázatos választás ez a fénykép.
Lakatos Sándor, a HarmoNet fotósa egy kisokost állított össze, s azt súgta, hogy ez a technika nem csupán a profi álláskeresők számára válik be, hanem azoknak is érdemes követni ezeket a lépéseket, akik Internetes társkeresőkön fotóval regisztrálnak. Figyelem! Soha ne fotózd saját magadat! A fotózás minimum páros dolog – legjobb egy vidám baráti társaságban fotózni, akár többen együtt felkészülve. A jókedvű hangulat "átjön" a fotókon. HarmoNet tipp: Sikeres önéletrajzot szeretnél? Minősíttesd, hogy biztosra menj! >> Készülj fel előre: Menj reggel korán kozmetikushoz, majd fodrászhoz. Ne ma nyomkodtasd ki a pattanásaidat, inkább csak egy feszesítő, szemöldököt igazító, bajusztalanító, sminkelős változatra voksolj, s a fodrásznál se ma vigyetek végbe szélsőséges változásokat. (Fiúk elég, ha csak egy kicsit kialusszák magukat, este használnak egy jó ránctalanító krémet, reggel frissen fodrászhoz mennek, rendesen borotválkoznak, nem kusza a szemöldökük és nem lóg szőr az orrukból! ) Készítsd elő azokat a ruhákat, amik a fotózáshoz kellenek.
Megvannak-e a kulcs elvárások? Vannak olyan jellemzők, amelyeket nem lehet figyelmen kívül hagyni. Ha az elvárások között szerepel, hogy angol tárgyalási szintű nyelvtudás, akkor legyen benne az önéletrajzodban, hogy milyen szinten beszélsz angolul. A HR-s nem fog olyan jelöltet behívni interjúra, akinél nincsenek meg a kulcstényezők, mert az az ő munkáját minősíti. Máskor előfordulhat, hogy a kulcselvárásokból szűrők lesznek a kiválasztás automatizálásakor. Már csak ezért sem szabad kihagyni az önéletrajzból, mert ebben az esetben el sem jut a kiválasztást végzőhöz. Egyéb kompetenciák (soft skillek) Ahogy már múlt héten írtam, érdemes összefoglalni saját szavaiddal, hogy Nálad mit jelentenek gyakorlatban ezek a kompetenciák. Ha csak annyit írsz bele, hogy "kiváló szervezőkészség" vagy "precíz, pontos munkavégzés" – ahogy Neked sem mond semmit, úgy a másik felet sem fogja lázba hozni. A cég arra kíváncsi, hogyan fogod végezni a feladataidat a jövőben mennyire vagy motivált, érdemes ezeket egy-egy rövid példán megmutatnod.
Fiúk egy fehér és egy színes inget és egy-egy hozzá illő nyakkendőt, (öltönyt) válasszanak, még akkor is, ha az állás, amit megpályáznak, nem "öltönyös meló". A minimum egy HOSSZÚ UJJÚ inges kép – de igazán elegáns (öltönyös) nyakkendős fotón lesz egy férfi. A nők is blúzokat, kosztümöt válasszanak, melyek kiemelik arcukat – ebből is érdemes egy színeset és egy bézs, vagy fehér színűt odakészíteni. Hölgyek legyenek visszafogottak az ékszereket illetően. Semmi nagy bizsu, vagy karika! Visszafogott arany ékszer a maximum, ami elfogadható! Legalább 2 féle ruhában fényképezkedjünk! Ha odahaza sminkelsz, bátran emeld ki kicsit erősebben a szemedet és a szád vonalát is – a fényképen ez jól fog mutatni, de ne sminkeld túl magad! Készítsd elő a fényképezőgépedet! – legjobb, ha megkérsz egy ügyesebb ismerőst, osztálytársat, szomszédot vagy családtagot, hogy ő legyen a fotósod. Olyan embert keress, aki esetleg be tudja állítani a digitális gépet, vagy legalább a mobiltelefonjában minőségi fényképezőgép rejtőzik.
Az álláskeresők nagy része azt gondolja, hogy a kiválasztási folyamat legrázósabb vagy leginkább elronthatóbb része az állásinterjú. Csakhogy a legrázósabb részhez el is kell jutni. És ehhez egy olyan önéletrajz kell, amely biztos belépőként szolgál az állásinterjúra. Ezért érdemes az interjúra való felkészülést az önéletrajz írásánál kezdeni. Mit is néznek abban a 20-30 másodpercben a kiválasztással foglalkozó szakemberek, amit rászánnak egy pályázat átolvasására? Egy jó önéletrajz belépő az állásinterjúra Megvan-e a szakmai kompetencia, tapasztalat? Még pontosabban azok, amelyek az adott pozícióhoz kellenek. A toborzók azokat a pályázókat fogják kiválasztani interjúra, akikről már itt elhiszik, hogy el fogják tudni látni a meghirdetett munkakört. Ezért érdemes minden jelentkezéskor átnézni, átszerkeszteni az önéletrajzot és a szakmai tapasztalatot, kompetenciát hozzá igazítani a hirdetéshez. Ez nem azt jelenti, hogy azt írd le, amit a cég hallani, látni akar! Ha van többirányú szakmai tapasztalatod, akkor azt emeld ki, amire adott jelentkezésnél éppen szükség van és igyekezz eredményeken keresztül bemutatni.
Ha sikerült felkeltened az érdeklődést, akkor ne kelljen keresni az elérhetőségedet. Mikor elküldöd a pályázati anyagodat, érdemes az e-mailbe, a neved alá is beleírni, hogy megkönnyítsd a kapcsolatfelvételt a másik fél számára. És amit a legtöbben elfelejtenek… Mindig nézd át a beadandó pályázatod helyesírását és nyelvhelyességét! Töröld ki a felesleges pontokat, vesszőket! A színvonalas anyaghoz ez is hozzátartozik. Ne feledd, az önéletrajzod a belépőd az új munkahelyre, ez alapján dönti el a másik fél, milyen minőségű munkát várhat el Tőled, ha Téged választ. Új lehetőségeket keresek Szeretnél olyan munkahelyet találni, ahol tényleg támogatnak mindenben és kapsz fejlődési lehetőséget? A ebben is segít, hiszen több mint 500 munkaadó 10. 000 állásajánlata közül válogathatsz! Nézz szét legfrissebb állásajánlataink között, vagy használd keresőnket, hogy megtaláld a számodra megfelelő munkahelyet! Ha még több esélyt szeretnél adni magadnak, töltsd fel önéletrajzod is, vagy kérj állásértesítőt, hogy elsők közt értesülj a legújabb ajánlatokról!
Minél több kép készül, annál könnyebb lesz választani belőle. Érthető, ha egy álláskereső nem műtermi képekre költ, de a gondosság, igényesség egy házilagos képen is tud látszani (ahogy fentebb a sárgamappás hölgynél láttuk). Látható, hogy a képekkel sosem az a probléma, hogy valaki kövér/sovány/fiatal/idős/szeplős/szőke/barna/fekete/vörös/szemüveges/nem babaarcú/mesebeli szépség. Az sem baj, ha amatőr kép. A probléma mindig azzal van, amilyen benyomást kelt a kép maga.